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      入職培訓心得體會——林剛
      作者:巴中城投    文章來源:本站原創    點擊數:3264    更新時間:2017/5/18

      新員工培訓會

       我是來自安全穩定部的新員工林剛,為期兩天的培訓會結束,給我留下很深的啟發思考,有些許感悟如下:

       雖然這次培訓時間比較短暫,公司副總經理李永紅、黨支部副書記工會主席紀檢專員何永、綜合辦公室主任茍琳,在繁忙的工作中抽出時間來鼓勵歡迎指導我們,公司如此重視,讓我內心無比激動,更加堅定了工作的信心。次培訓培訓咨詢部統籌策劃,并由該部門負責人馮敏擔任主持并講解。

       培訓第一天,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在會議室。首先是自我介紹展示,我第一位發言人,在自豪、激動與忐忑中推介了自己,迎來了掌聲,在活躍輕松的氛圍中大家相互了解、相互欣賞,無聲的增進了大家的友誼。雖然,我們學歷背景不同、工作經歷不同,但我們有了一個共同的身份,那就是“城投人”。在介紹過程中,馮經理對大家的閃光點做了點評,這讓我們每位新同事更加自信、暢所欲言的表達自己內心真實的感受。接著,馮經理通過PPT的展示,對公司的歷史、企業文化、企業業績、內部機構、子公司、黨群組織等作了詳細的介紹,使我們更加清楚認識了公司發展歷程以及光輝業績,從中體會到城投公司蓬勃生機及美好的發展前景,我們要擔負起一心為民,一心為城的責任使命,努力打造川東北地區優秀城市運營商。

       在“心態”講解中,對積極心態、消極心態、空杯心態作詳細的分析,圖文并茂,我們結合故事和自身實際各抒己見,大家在演講者與聽者之間不停的角色轉換,全然不知已融入“城投”這個大家庭。著名文豪狄更斯曾經說過:“一個健全的心態比一百種智慧都更有力量”。這句不朽的名言時刻提醒我們,有什么樣的心態就會有什么樣的人生,那么一個人要想成就一番事業,就必須樹立一個良好的心態。

       培訓第二天,俗話說聽見不如看見,看見不如感受”。我們深入實地,對醫療廢棄物處置有限公司、盤興安居工程和南龕大道等地進行學習和參觀。在醫廢公司整潔的廠區、車間,工人們不懼炎熱規范著裝規范作業,體現了他們嚴謹的工作作風。辦公室,各項規章制度、安全工作條例清晰醒目,彰顯了醫廢公司時刻把管理與安全放在第一位,讓我不由得暗自下定決心,作為安全穩定部的一員,必將安全穩定作為最高目標,做到安全穩定萬無一失。接下來我們跟隨工程項目部的同事了解了南龕大道和盤興安居工程相關基礎建設,深刻體會到工程的完美建設是離不開團隊的合作,個人再強大,也只是杯水車薪,只有融入到團隊里面,大家齊心協力才能創造如此偉大的業績。

       經過兩天的培訓,我深刻感受到自己實踐經驗的不足和專業知識的欠缺,我一定會結合之前的工作經驗努力學習好好工作,團隊同事,遵規章敬團隊,爭做一名合格的“城投人”!  

       

       
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